SÁNCHEZ RIVERO, JOSÉ MANUEL
? Qué significa ser técnico de prl de una empresa
? Análisis de las funciones legales del técnico de prevención
? Responsabilidades en que puede incurrir el técnico de prevención
? Implicaciones de las distintas modalidades organizativas de prevención en que puede encuadrarse el técnico de prevención: trabajador designado, spp, spm, spa
? El lugar del técnico en el plan de prevención o sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
? El técnico de prl, líder del cambio hacia la empresa de prevención integrada: comunicación y motivación de la organización como herramientas de base para ese cambio
? Dinamizar la prevención en la empresa: el técnico y la dinámica de grupos
? El técnico de prl frente a la inspección y a la auditoría
? El técnico de prevención en empresas de la construcción: particularidades
? La planificación de actividades preventivas: esa asignatura pendiente de muchos técnicos
? Propuesta de un código deontológico para el técnico de prl
? El debate de la formación académica del técnico superior de prl
Con este libro se pretende dedicar la atención que merece al Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, este nuevo experto de la seguridad y salud que crea la ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y que lleva sobre sus hombros la carga principal en la ingente tarea de hacer de nuestras empresas y centros de trabajo un lugar seguro. Es una obra dedicada expresamente a este profesional, a hacer, en la medida de lo posible, más fácil y satisfactorio su trabajo.
El libro se basa en un detallado análisis y reflexión sobre cuáles son los límites profesionales del técnico de prevención, cuáles son sus obligaciones legales y qué responsabilidades se derivan de ellas; qué capacidades debe potenciar un buen técnico; qué rol debe representar en el organigrama de la empresa y qué lugar tiene que ocupar dentro del Plan de Prevención o Sistema de Gestión; cuáles son las implicaciones que se derivan de las diferentes modalidades organizativas en que puede encontrarse; con qué herramientas técnicas o psicosociológicas puede contar en su trabajo; qué particularidades tiene el trabajo del técnico en un sector tan omnipresente y complejo como el de la construcción, qué códigos de conducta debe asumir en su trabajo para garantizar una actuación coherente y ética...