INNOVACION DE LAS PERSONAS COMO OBJETIVO DEL COACHING: UNA NUEVA

INNOVACION DE LAS PERSONAS COMO OBJETIVO DEL COACHING: UNA NUEVA

FILOSOFIA PARA LA EMPRESA

LOPEZ, ANTONIO

22,20 €
IVA incluido
Editorial:
PRENTICE HALL
Año de edición:
2007
ISBN:
978-84-8322-373-4
Páginas:
180
Encuadernación:
RUSTICA
Colección:
VARIAS
22,20 €
IVA incluido
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A lo largo del libro se intenta demostrar dos postulados esenciales. El primero se refiere a que todo comportamiento humano responde a tres fuerzas arquetípicas y estructurantes: lo cognitivo, lo volitivo y lo emotivo, fuerzas que, en la actividad empresarial, se corresponden, entre otras, con la ética, la eficacia y el liderazgo. El segundo, se refiere a la diferencia entre conocimiento e información. Mientras que ambos poseen igual naturaleza, la información llega externamente al hombre, mientras que el conocimiento es el resultado de la actividad de su YO.

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